Spanning op de arbeidsmarkt: hoe behoudt u uw personeel?
In 2020 is er een piek geweest met betrekking tot het aantal werklozen. In 2021 zijn deze cijfers sterk verbeterd; er zijn inmiddels 106 vacatures per 100 werklozen. Dit leidt ertoe dat er op de arbeidsmarkt snel werk kan worden gevonden. Medewerkers worden hierdoor minder loyaal. Worden voor werknemers ongunstige beslissingen genomen, dan kan dit leiden tot ongewild verlies van personeel.
Met het volgende stappenplan zorgt u ervoor, dat medewerkers zich verantwoordelijk gaan voelen voor de organisatie en voor elkaar. Dit verantwoordelijkheidsgevoel zorgt voor draagvlak bij te nemen beslissingen en hiermee voor behoud van personeel.
Heeft u vragen over dit stappenplan of over uw eigen beleid? Onze specialisten van de praktijkgroep arbeidsrecht denken graag met u mee.
Terug naar overzicht